Szef czy Szefowa?

Stereotypy na temat szefa i szefowej są bardzo różne. Najczęściej powtarzane to: mężczyźni – urodzeni przywódcy, szybko podejmujący decyzje, nastawieni na rywalizację, a kobiety są zbyt delikatne do prowadzenia firmy, bywają niezdecydowane, humorzaste i wszytko biorą do siebie.

To tylko niektóre ze stereotypów krążących w kręgach korporacyjnych. Niestety są one bardzo groźne – często zamykają szansę na awans zawodowy głównie kobietom.
Kolejną przeszkodą dla pań – to społeczne role, jakie powinny pełnić kobiety i mężczyźni w społeczeństwie. Od najmłodszych lat uczy się dzieci w szkołach, że kobiety stworzone są przede wszytkim do roli matki i żony, a kariera zawodowa (zapewnienie bytu rodzinie) zarezerwowana jest dla mężczyzny.

To wszystko sprawia, że kobietom jest trudniej o awans na polu zawodowym.
Panie, które marzą o zawodowej karierze, aby to osiągnąć, muszą być zdecydowanie lepsze od mężczyzn w tym, co robią. Muszą często bardzo długo udowadniać, że mają odpowiednie umiejętności, wiedzę i doświadczenie, by objąć dane stanowisko. Jeśli nie widzą szans na awans w danej firmie, coraz częściej same decydują się na założenie działalności gospodarczej.

Okazuje się jednak, że Polki są bardzo przedsiębiorcze i to bardziej niż kobiety w innych krajach europejskich. Z badań Głównego Urzędu Statystycznego wynika,że w 2010 roku, własną działalność gospodarczą prowadziło w Polsce ponad 3 mln osób. Co trzecia z tych firm była w rękach kobiety.

Źródło: www.nf.pl